“安份点，别给我找麻烦了。”
当晚麻百居没打电话，看来了解到金融服务公司流动性确实出了问题，白钰🝮🎥要求信用联社强行接管的手段虽粗暴简单，却势在必行。
第二天早上一到办公室，白钰便要求🅹吕真真和张婉各带一个小组到各家银行🝮🎥网点查看现金流，🞅👭🌃发现异常及时汇报。
“老规矩刘棵跟在我后面，”白钰想🅹了想又说，“监管和银行两个科室都别光坐在办公室里上网，全部到乡镇跑，节前交份调研报告给我。”
此言一出♲🌖大🞍💷办公室里真是花📦容失色，面面相觑不知所措。
拎着包准备出门，解圣元叫住他，关上门🁕🅬轻声说每逢春节各家银行、保险等金融机构都会“意思意思”🗌🚑，送数量不🚔等的购物卡，按惯例汇集起来后分四档，两位局长最高；四位科长、副科长各一档；办事员也就真的“小意思”了。
“我🈐不要，你主⚆导分一下吧。”白钰随口说。
解圣元含意深刻地笑笑，道“我在金融局十多年了，您是第四任局长，每位局长第一次听说这事儿反应都跟您一样。可是白局，您不🄠⚥肯要的话我也不能要，接着科长、副科长们都不敢要，怎么办？机关大院里金融局属于没根基没实权的清水部门，一年到头金融机构也就客气这一回，权当员工福利吧，您觉得呢？”
白钰略一沉吟，道“上午金融服务公司那边有🛍🛈🚘事，卡先搁那儿，等🐃☱我回来再说。”
在路🈐上，白钰问刘棵对金融局大小姐、少奶奶成堆的现📉象怎么看。🐃☱
刘棵叹道客观正治现实，但凡稍微清闲些的单位部门都会千方百计挤进来，何况金融局一半🜚以上通过公务员考试的。关键在于金融局在实际管理当中处于相对务虚、工作抓不到实处的尴尬境地——银行最要命的资金调拨在人行，人事任免主导权在省联社和省银保监，金融局手里只有考核权，说实话也就对信用联社有点威慑力，国有商业银行都是垂直管理体系，人家根本不鸟你。
白钰说人行、银保监🅮只监督业务操作和政策执行，地方金融秩序稳定、金融市场规范的管理还靠金融局，我们要把担子切实承担起来……对了，你是哪个学校毕业的？
刘棵说桦南财经大学经济管理系。
理论基础还可以吧？
刘棵不明白这🜩🄱🁓句话什么意思，迟疑片刻说金融相🚕📑关规章制度、政策文件肯定都了然于心。🅃
那就行。白钰颌首道。
说话间来到金融服务公司营业部，门里门🁕🅬外客户明显比明天多了些，一问才知今天起现金额度放开，大额取现只要提前半天预约即可。
顾主任为首的信用联社🝍领导们都守在现金区，柜面业务已换成信用社操作系统，坐🚳🗠🝅在电脑前的都是临时抽调来的信用社员工，金融服务公司员工则站在旁边学习。
“情况还好吧？”白钰问道。
“白局，有两个情况想单独汇报一下……”