这个🅙🕜烫手的山芋，说不定🕑南🙅🈁城市也不想接手。
“不过据我所知，部里对咱们中光厂多少还是🎦📗🚾有些🉢🉄失望的，毕竟中光厂这两年经营状况不佳之外，还有就是技术创新上也没有什么突破，否则也不会加大长安厂的投资。”
这要说起来呢，也不能怪厂子里的职工，其实和领导的关系很大，中光厂的领导都是一群思想较🕺🎮🔜为保守的人，他们的经营管理的理念就是能够做好上级安排的任务就成，至于说创新，发展新的业务他们根本没有进行过讨论。
即便是有个别人有这种想法，也会大多数领导给驳回，像周华这样有危机🅪意识的领导，还是厂子里的一把手都没有及早的制定出一些对策出来，足以说明一切。
思想太过保守是一个人拥有超前的危机，想要做一点儿事情是很难办到的，而且久而久之还有一🕺🎮🔜种可能🞋💦，就是会被同化。
在💌张景阳几次和周华的交谈之中他就深有体会，周华明显有被同化的感觉。
无论是说话的语气还🐬是做出的决策都相对来说🎦📗🚾较为保守⛤🜕🁾。
“小胖，你说大家🜫🅈🄩伙还是希望留在部里的，可是如果有一个方法能够拯救厂子，你说🏵🞠🕟大伙会愿意吗。”
张景阳🌂🟢🞹开😳🅚始有意识的引导，毕竟以林小胖的脑子想要想到估计很难，👴他这个人有点憨厚。
“那感情好啊，如果厂子还能恢复到以前一样，每月按时发☟放工资，我想大伙肯定乐意，我们这些单身🞋💦青年娶媳妇也会更容易一些吧。”
但是这个方🛹♫法可能需要一部分职工暂时性的离开现在的岗位，前往劳服公🅪司那边，那大伙还会愿意俺么。
从主流程到下海企业去上班🙅🈁，这之间的差距可就大了哦。
劳服公司除🛹♫了🆆几个领导之外，其他都不属于正式工，谁会愿意去那边吧，没人会这么傻的。
“其实我觉得劳服公司那边也不错，🁨🈖说不定未来那边的工人工资会超过厂子里的🈙⚗👦工人。”张景阳有意识的说道。
对劳服公司的经营改制，已经在悄然进行之中，北面沿街的一些商铺，已经被整理修缮，每间隔成了大小⛴🞩15到20平方左右店铺，已经在挂牌出租。
而之前经营的内部招待所和小饭馆也正式对外开饭经营，这☟几项小的动作，可能大伙没太大的注意，但这都是在张景阳来到中光之后进行推动的。
这些细微的改变他们肯定不清楚🍪🕒，但是中光厂的即将到来的改制，肯定会引起所有🍮的人注意。
“张厂，我觉得大伙🐬肯定不愿意去啊🁨🈖，那劳服公司之前就是临时工家属工待的地方，你让正式员工过去，这肯定不成，我觉得大伙不会同意的。”
林小胖都觉得自己不会同意，更🍪🕒别说其他的🌎♡人🎦📗🚾了！
谁知🅙🕜道这会不会是厂子里领导计谋，为了让大家下岗想出来的权宜之计呢，这些干部，为了自己肯定啥事情都能干的🍗🈒出来。