第一，除广📊东几个有限的港口外，再多开一个🝕正式的海贸，设皇家船舶司，收取关税和运输税。
第二，😨🝕取消各地运⛿☟🀨河🅱水师，成立大明海军，确保开海贸易不受海寇的影响。
第三，征收商业税，🅱但不全国通行，先开辟山东、江南等沿运河几省🀝♗为特区试行。（类似香港行政区）！
第四，恢复考成法等！
以上四个通过的提案，显然，一个是为以后的大明开海做准备。一个是为了更好的集中军权，而收商业税影响自然更大，🟁🚏💘但是朱子龙很巧妙的先在山东等地方试行，也算有♵🌬🂉个👊🖳缓冲区。
只于考成法，呵呵，说来也重要。
大明王😨🝕朝从创立之初就相当的重视王朝员工的考核，太祖皇帝曰：“任官之🟓🜭法，考课为重。鉴物必资于明镜，考人当定🐐⚦📬以铨衡。”
明朝的官员考核分为考🎖👃满和考察两种方式。考满是任职考核，重点考核官🜢🜠员任内任职表现是否称职，考核结果决定官员任职升迁。考满每三年进行一次，“三年一考，六年再考，九年通考，始行黜陟之典”。
在明初的官员考核中，🎖👃“考语🛵♇🆑”是官员考核评定的最重要的依据，甚🀝♗至可以直接决定官员的考核结果。
直到，😨🝕万历元🀦⚨年，一代能臣张居正担任内阁首辅🃤🙰🍾。
张先生担任轮🀦⚨值ceo不久，就对大🐋明王朝🄦⛜🛋的员工考核制度进行了进一步的改进。他认为绩效考核的根本是要确定考核的目标，同时要设定目标完成的期限，注重工作的结果和实效，而不是各方的花哨评价。
即“立限责事，以事责人，务责实效”。
这就是“考成法”的由来！
考成法规定：六部和都察院🞼🙞把所属官员应办的事情定立期限，并分别登记在三本账簿🇫🛝上，一本由六部和都察院留作底册，另一本送六科，最后🂇一本呈内阁。
六部和都察院按账簿登记，逐月进行检查。对所属官员承办的事情，每完🜢🜠成🟓🜭一件须登出一🎾🖮件，反之必须如实申报，否则以违罪处罚。
考🕯🍌核结果一次不合⛿☟🀨格会🎖👃被罚俸降薪；二次不合格会被降级；三次不合格就要被末尾淘汰了。
考成法是个好东西呀，在节流方面有奇效。
未推行之前，大明王朝连年亏损，每年的财政🝕收入不过五百多万两白银，而支出则要白银八百万两左右，入不敷出也。
而，考成法推行之后，每年的财政收入增加到近九百多万两，刨除运作成本，大明王朝还有🅈盈利结余。
考成法有两个最主要的考核kpi，一个是税收征收率，一个是盗贼抓获率。一个是为创收，一个是为维🐄☻🄧稳，倒也符合平衡积分卡的精神。