龚玉良身为财务部总监，除了帮助集团解决财务方面问题，另一个职责🐖⛝便是统领手下这🅡数十号财务部人马了。🜷📫
龚玉良刚刚拿起一份文件😴观看，敲门声忽然响起。
“请进。”
从门外走入的，却是今早面试夜弘他们的面试官洪国海和黄文☧🁮凤。
“龚总，面试结束了，我们挑了几个人，您给过过🚴🗩🞔目。
如果没问题，就安排进财务部上班了。”
龚玉良接过🜜🃂二人递来的应聘者资🝡🌮🂡料，一份份浏览起来。
“姚乾术？好名字。”
看到姚乾术这极具个性🃄🕌的名字，连龚玉良都忍不住笑了起来。
“江大财务🜜🃂系🛒🛱毕业生？可是你们的评价怎么只🀩有c？”
龚玉良疑惑道。
人力资源部的应聘者评价，最高🝡🌮🂡为s，最低为d。
一般能给财务总监过目的，至少也是a级评价，鲜少会有c级评价的人员资料会给龚玉良看🛳的。
因此这也是龚玉良疑惑的地方。
洪国海和黄文分对视一眼，却是不🞘知该怎么解释姚🚴🗩🞔乾术的情况，毕🖁🏬🝇竟当时情况实在是太诡异了。
“要不龚总您就直接把这人淘汰了吧。”
洪国海皱了皱眉建议道。
“不，就他了。”
龚🖊🐽玉良却是直接拍板定🃄🕌下一个名额，令二人始料不及。
他们自然不知道，此时的龚玉良心中满是🌱🂹📭冷意：“这种废柴，刚好可以🐖⛝给我的大计当垫脚石🛳！”