夕阳将建筑物🕯🍈🆅的影子拉得老长，可以遮挡住整个活动宣传场👹🍲🌄了，有了荫，有了些许凉意。
天色渐暗，参观与咨询的市民陆续散去。田露和旅行社的☽人开始亲力亲为收拾“摊子”。
忙碌了整天的活动，一个人既作领导又作兵的，无人分担，让她有🐻🐻些惆怅。
好在当日活动顺顺利利，包括归还租借宣传门板，她亲自叫来🂮车🚻夫，几十块铁板，一块块运回去……
后来，青辉旅行社的老刘告诉田露，宣传当天，就⛼接了几十单外🚻出旅游团队，周总非常高兴。🅴
这话不🉂🄤⛍就是在认可表扬田露吗，让田☣🁌🄔露内心由衷的高兴。只是她的付出，所在xt网络公司不🅴知道呢，顿生淡淡缺憾。
与青辉旅行社合作的活动，举办是成功的。
对田露而言🚲，既有成就🄠⚧感也有挫败感，是一种对自己领导☽力的挫败感。
这种挫败感来自于作为工作室一个“二把手😼🆫”的小领导，看似一名领导，工作室任何一名职员都安排不动。
与青辉旅行社合作的活动，安排文字☣🁌🄔部的职员🁶帮忙，她直接领导下的文字部以拍摄制作忙为由，拒绝了田露的调动。
“调兵遣🀱🀤⚘将”个个都有理由拒绝，活动当日她向许昌报告“调不动人”一事后，许昌安排她，叫保🕰🍒障部的黄愣去协助，结果保🕜障部普通职员黄愣同样以事多拒绝。
也许阅历不🚲多，让田露备受打击。让田露挫败到怀⛼疑人生。
反省自己，是否做人失🄠⚧败，一个都不愿意听她的，何况都☽是工作上的事。⛊
她不敢🉂🄤⛍把黄愣也不去帮忙的事报告许昌，她不想打“小🐫🂲报告”、“告状”，担心许昌反过来会说，你连🐬几个人都调不动，那是你的问题。
之所以这么想，田🏛🚰露是曾有过这类教训的，田露曾向许昌反映🂮🂮问题时，许昌就这么说过。
所以她不敢再去不讨喜。
田露在回家的路上一直反思着这件事，也是心里过不去的一道坎：为何她作为“📁🗻二把手”，打电话要保障部的人来参与☽🄻具体工作，而且是“🜗头头”许昌钦点的人，她田露就是叫不动？
田露耿耿于怀，徒生闷气，发泄着：保障部虽不是自己所直管的🚻嫡系人员，作为二把手发话，不管是哪个职员都得要听呀。
给自己的定🚲位到底是什么，在她眼里二把手就是在单位里除了一把手她就是“一”，可事实上并非这样。
连一个普通职员👐🞿都安🂪👪排不动，她这个二把手也是够失败的啊。她有点气，但不知道气不听安排的职员，还是气自己没能力叫不动下属♧🔵。