抽水小说网>玄幻小说>武林半侠传 > 第九章-员工激励
    严鑫和小尹在一起度过了一个比较热情澎湃的夜晚,当天晚上并没有采取什么避孕措🍙🈠施。

    他倒是有那样的想法,但是小尹很认真的告诉他,自己正在安全🟚🝮🎡期。

    所以,他就没有坚持自己的意见了。

    能够感觉出来,小尹当天还是比较愉悦的。

    中场休息的🝠🌥🁍时候,枕在他胳膊上,跟他说起话🞶😦来,甚至还有那么一点♴🌥小鸟依人的温柔顺从,跟她平时所表现出来的女强人的风格有很大的差别。

    第二天,他们一起起床,一起出门,一起吃早餐,还一起去了公🟚🝮🎡司总部。

    这一次严鑫是来跟公司的管理层开会的。

    这一次参与会议的人数量还比较多。

    在会议上,说了接下🍕🇸🝕来一段时间公司的发展,还提到了一件事情,就是要给公司的骨干员工一定数额的期权奖励。

    拿出一定份额的股权来给与骨干♥员工,让他们可以获得公司分红。

    这个期权,不🆍🎐🐎是直接给他们多少股份,只是给予👄一定额度的分红权利。

    人在公司,就拥有着相应的分红的资格。

    离开了公司,这个资格就会被取消。

    如果哪一天公司上市了,就会按照这样的比例给予他们公😯🄷司的原始股,那就会真正的成为个人的股份。

    给予额度有两个标准。

    一个标准是时长。

    公司创立🃼🝋🉦一年内就加入的,那属于元老级员工,👄给的额度要大一些。♴🌥

    进入公司满三年的,满两年的,满🁇🃧一年的,都可以获得期权激励。

    但是额度会相应的减少。

    这个跟职位无关,哪怕是一个清洁工,只要来🞶😦到👄公司的时间够长,也能够获得相应的期权激励。🋰🜽🇪