抽水小说网>玄幻小说>龙血战神小说 > 第六章 薪水模式
    劳拉回答道:“这要根据制药厂的规模来决定,如果只开设一条生产🈼线,大概需要投入一千三百万美元,其中有一千万美元是用来采购生产设备的,剩下的三百万美元主要用来兴建高等级的无尘无菌🎆🎵🕠车间。”

    牛小强没想到制药设备的售价如此高昂,愣了一下才继续问道:📿☽“制药设备这么贵吗?”

    劳拉点点头:“🉑就这还是比较一般的设备,如果是最高端的,一条生产线没有两千万美元根本买不到,毕竟制药行📬🝽业属🉊🅬于暴利行业,越是这种高利润的行业,设备就越贵。”

    牛小强听到这🍤🊃🍦话不由联想到了石油🍖🈆🟓行🄬🀫⛔业,石油行业也属于高利润的行业,正因为如此,相关的勘探和采油设备的售价也很高昂。

    他微微点头,问道:“你能不能帮我搞到制药设备的相关图纸?我在麻省理工认识不少技术高手,如果可以的话,我觉得还是自行设计和制造制药设备🝄比较好。”

    劳🈜⚰拉一听就知道牛小强这是想节约成本,她欣然点头:“这个没问题,我回去后可以去找设备供应商咨询,假装要订购他们的设备,很轻易就能套取到产品信息。”

    牛小强嗯了一声:“到时候你直接把图纸寄给凯琳娜总🜲🆄🍄裁,我会进行安排的。”

    劳拉答应一声,这个时候服务员正好把三人的牛排端了上来,牛小强一边🎚👥🊿吃牛排一边继续🅁🃦跟劳拉交谈。

    牛小强来之前就想考察一下辉昂制🍖🈆🟓药的总裁,看看这人是否堪当大🍯任。见了面之后才发现这位总🇇🖙裁是老熟人。不过他跟劳拉只有一面之缘,对她并不是很了解。

    经过一番长谈后,🐃牛小强彻底认可了劳拉,决定继续聘用她为辉昂制药的总裁,今后由她专门负责美国这边🀞♟🉮的药品业务。

    劳拉对牛小强也是非常的满意。三年之前牛小强还只是个半大小子,三年之后人家就已经身家过亿,并且名下的公司的发展前景都很是不错。这已经充分的证明了牛小强的过人实力,自己要是跟🔯🄈着他混,不愁混不出名堂。

    当然了,该说的话还是要提前说明白的。谈🁬到最后,劳拉提出了自己的要求:“牛先生,我今后继续留任的话,工资方面你准备⚽给🜚🂬多少?”

    牛小强反问🆮💸道:“🐃你觉得凭借你爹能力,自己应该拿多少薪水呢?”

    这个问题劳拉早就思考过许多遍了,她也不矫情,🊷立马回答道:“我的年薪不得低于三十万美元,并且这是税后的薪水。”

    牛小强觉得这个数字并不⚽🖵🗁太高,如果辉昂制药今😫🄔后能够顺利发展,这么点钱根本不☩算什么。

    不过辉昂制药还没完成改制,目前的年利润才只有三十万美元,这笔钱还不够支付劳拉一个♠🉰人的薪水的,因为还需要牛小强另外掏钱支付她的个人所得税。

    沉吟片刻后,牛小强微笑着说道:“劳拉女士,三十万美元并不算高,我可以满足☩你的要求,不过我也有自己的要求,如果你🚚📽☫能确保辉昂制药今后的发展能够达到你承诺的预期,我可以按照这个数额支付给你薪水,如果达不到预期,我会按照相应的差额比例扣除你的薪水,你同🉑🆪意我提出的这个方案吗?”

    这主要是为了🍤🊃🍦督促劳拉好好干活,一成不变的薪水会让人产生惰性,既然干🁷🊝不干活都可以拿这么多的工资,那我还努力干活干嘛?偷偷懒也是可以的嘛。

    如果采取浮动的工资策略,劳拉🇶就必须要认真工作,因为她的工作成绩是直接跟她的个人🅁🃦收入挂钩的,不努力的话就会被扣除薪水。

    劳拉闻言思考了一会儿,⚽🖵🗁提出了另一个要求:“牛先生,你提出的方案对于我来说似乎不太公平,如果我做出的成绩远远超出了预期,我最高也只能拿🝄到三十万美元的年薪,这公平吗?”