一个🅯人如果曾经变心，那无论多么努力的回到从前，总🕠会🖻🗵有些许差别，连自己都察觉不到。
就比如当傍晚时分，顾前川接到女朋友的电话，告诉他第二天的航班号并撒娇让他去接时，后者虽是笑着🍻🍒答应，也自觉心情变好，可仍旧有一丝空落的情🜞🃑🗂感深埋在角落，变得🟠🞦不再那么纯粹。
第二🅯天上午，受晋浩邀请，🜰🅱顾前川亲往园区的生产车间巡视。
晋浩多少有些表功的意🛄思。毕📾☳竟小顾昨天才安排下去的任务，他一天就搞定了，总归能加不少的印象分。
这也是无奈之举。
原本像他和王学凯这些公司高管们生活和收入都相对稳定，不会再🐚🀜♏面临什么波动。所以雄心壮志也没年轻人那么强烈，平日里的关注点都是家庭、子女、教育之🎈类的。
可眼下不一样了。
顾前川的到来，带给明🛄前乳业这些员工的不止是浓烈的个人风格和雷厉风行的改革手段，更有一种人员随时调整的紧迫感。首当其冲的就是他们这些占着茅，咳……位置不作为的老🜮家伙们。
像张博强，🄁就因为一时转变不过来态度，还摆他的老资格，平白被降位，矮了别人一头。或许未🜶🆪💚来还要面对收入水平和福利待遇🂱💢下降的问题。
而其他高层除了孙超，看来也只是暂时稳住。就以小顾🕠的作风来看，万一哪天看中某个底层拼搏的年轻人，兴许一激动，就把他们其中的某人给换掉了。
他可是听说了，昨天苏悦在接管销售🁫🈬部时，当场提了一个原来在张博强手下不怎么受待见的小姑娘作为公关副总监，和老张平级。让原来销售部那些🛏🜪人看他的眼神都古古怪怪的。
眼下集团已经🁇🃩🚛正式批复，同意顾前川所做出的所有人事调🖻🗵整。张博强也彻底死了心，乖乖的加起尾巴做人。
晋浩当然不敢和苏悦这种🎎明显是嫡系的人比🗸☯待遇，但也不想就这么混吃等死。于是便赶紧拿出许久不曾用过的钻营心思，做起了这些表面文章。
不得不说，有些人喜欢看华而不实的东西是有道🂵📆理的，因为确🔋⚨实好看🆙。
彼时，顾前川就在晋浩、新任生产部副总监赵冬青以及车间🔠🁿经理尹兵带领下，在宽敞明亮的乳制品加工车间里走走停停。不时的拉着现场的工人🞾🙵🎯扯东问西。
众人都换了白色的无菌服，戴着口罩和头套，除了李旭和刘枫这两头牲口的体🝵🏜型太扎眼，其他人根本🅑都分辨不出谁是谁。
小顾这还是第一次亲临生产一线，对什么都好奇，这个🕠想摸摸🔋⚨，那个要问问。
高大、明亮的不锈钢制储存罐，围🁖着防护栏的杀菌罐，还有制冷罐以及透明的质检台🛶，无不充满着科技感和整洁感。带给他的自然也是别样的🃨🚒体验。
同时🅯他也明白为啥给晋浩一周📾☳的时间，而后者却能在短短一天就完成样板车间的安排和人员选拔了。
首先🅯是园区现在的产能过🎎剩，实际上不少生产线都空着。而另外对于员工长相的要求，也是他想🜶🆪💚太多。