秦光坐在自己的办公室里，手🐽🅒🅻上拿着一份绝密报告🄻🂱。
这份报告令他略感头疼。
经过舰队🟀🚃携带的🃧🚌繁星子体常年观察与分析，发现三代人类间产生了一些问题。
此时舰队🟀🚃距离帝国边疆已经超过九千光年，虽然长期呆在曲率空间内，但与外界原三维空间里的宇宙常数规则多少有些联系，人体自己会告诉自己，外部环境改变了。
遥远的距离感和长时间航🜿🇾行的时间错位感，以及人体内的酶环境持续变化，已经影响到人思考问题的方式😥🃝😳，最终导致一些人在思想上出了问题。🐛🀢⚆
新一代人类对母星和帝国逐渐失去认同感，为全族而牺牲的统一意志逐渐受到🛢🞆👼冲击。
这问题在第三代太空人类中尤为明显。
有人开始质疑这样长时间远航直插敌人腹地是否真🄻🂱的有意义。
开始思考这场远征是否真有成功的可能性。
如果去了也是送死，为什么不刚好趁着🝃🈜舰队已经在银河系黄道面上空走得很远，开始把更多人送🇷🝉往河外星系，以期给文明在外部留下🕷🎍更多种子。
还有人对第一代人类优先享受轮值🌘⚿资源的分配心怀不满。
还有人自认为自己能力优秀，却始终得被老家伙在头上压着一头🚄🐶🄖，对此心怀💃不满🄀。
当然，早在出☡🀺发之前，帝国规划部就对这种现象有所考虑。
不过当时人类并未拥有人体冷冻技术，初步拟定的方案是一旦有人意志动摇，🛢🞆👼统统格杀勿论，利用铁血的军事管制手段，尽可能的保存战斗力。
但现在情况有变，在冷冻技术的加持下，部分老一辈沉睡，可以将实力保存至🛢🞆👼抵达目的地，同时的确又有很多新人得以上位施展才华。
如今无名舰队的综合实力比起出发时，单纯从📕🚪数字层面看⛣🜊🀝，是增强了⚝几十倍不只。
如果能控制好局面，抵达后取胜的🌘⚿机会更大。
可如果控制不住，就乱了套了。
目前的情况是，绝大部分人因对无处不在的人工智能监控心存畏惧，将这些小心思统统藏在心里，但秦🌹🄀光知道，随着时间的推移，量变必然引起质变，舰队内部很可能发🗩🞖🔉生一次大的权力震荡。
虽然他可以一声令下，命令人工智能瞬间内部消灭所有动摇者🔟🁸。