喝完酒后🔷🅓，张万兴赶紧退下去，拿出手机拨打电话。
显然，是🔷🅓迫不及待想要按照陈浩的指导🖦安排工作。
“陈总您好，🄴🁵我是企划部长孙和旭🙰，来敬您一杯。”
一个三十多岁的男😢子走上来，眼神🙰惊奇🖦，又带着一丝期待之色。
众人也是期待的看向陈浩。
连续指导对外贸易部和物流部，陈浩都表现出极🏴🞑高的专业水准和远见卓识，不知道对其他部门是否也是如此
陈浩笑道：“你好孙部长，我看过企划部的工作报告，文案策划很专业，而且及时到位📀，干得不错。”
“谢谢陈总夸奖，我一定会再接再🙰厉，把工作做得更好。”
孙🖤🔡和旭松了口气，😢恭敬笑道，但是眼里的期待却是消失了。
陈浩虽然是夸奖，但是说的话只是表面文章，根🏴🞑本没有💷🖞📬涉及到企划业务深处。
显然🅃，这是⛾☝⛾对企划部工作不了解，所以才🐧🂋没有像对对外贸易部和物流部一样进行点评。
“看来我🔷🅓们对陈总的期💔👠待🖑过高了，以为他还能像了解对外贸易和物流一样，也了解企划。”
“我倒是觉得🄴🁵这样陈总才正🛝🝙常，否则每个部门业务他都了如指掌，那岂不是成了妖🝜🞧孽吗”
“是啊，即使这样我也觉得陈总太牛逼了，何况他还这么👢👜年轻，究竟怎么磨练的，真是匪夷所思⛽☎♶。”
其他中层干⛾☝⛾部见状，也都舒了口气，纷纷用眼神交流着想法🗒🛇。
“不过孙部长，你们在💔👠集团的战略规划职能方面，是不是还欠缺一点”
忽然，陈浩语气一转，“在企划部的工作报告里，我可没看到集团发展与品牌延续脉络的定位，而且集🄘团早早就规划了未来的战略转型🛉🚠🔰计划，按照道理，企划部应该立即跟上，🁜🆨💈量化分解各阶段的实现目标，但是在报告里也没有体现。”
孙和旭顿时吃惊的瞪大眼睛。
陈浩说的，正是他最近刚隐约意识到的企划部门深层🌐次业务问题。只不过这些问题在他脑海里还比较散乱，远远没有整理成形，没想到陈浩几句话便说得清清楚🆤👞楚。
先🖤🔡不说陈浩对企划😢业务的认知，单单就是这归纳总结的表述技巧，便高🕌🈑♍出他不只一个层次。