办公室里闹哄哄的，随着苏鸣回来之🇴🜲后，大家都安静了下来🎍。
“小边、阿华，你们几个先去忙吧。”
把边丹凤她们赶跑之后，苏鸣这才看向💮季🎽🖡🔉思瑶和林惠竹两人，询问道“收购方案看完了没有？谁适合？”
这话可不好说，两女都沉默🍋🆟🐱了，苏鸣脸色一沉“直接说就是了🈙⚕👍，还想什么呢？”
“老板，其实她们的方案都写的很不错，都考虑到了可能存在的问题，也提出了很有建设性的改进方案和紧急预案等等，可是🍞🉐🆚老板你有没有考虑过她们到底谁适合？”
季思🝓瑶大但地反问了回来，苏鸣顿时不💮说🎽🖡🔉话了。
貌似这也是一个问题，想了想，马晓彤平时大大咧咧的🅱，但做事却十分细心，也沉稳，而且任劳任怨；边丹凤颇有大将之风，是个谈判高手，但太过咄咄逼人，而且有些时候急躁；陆婕华没什么经验，性🜚🂬👺格较为单纯，不过能力还是非📔🚢常称赞的，从无出错，也很稳。
至于莫🇰🜐🁕诗颖嘛，经🎊🏖🚈验足，眼界也够，格局🎽🖡🔉大，但有些小家子气。
思来想去，最后苏鸣还是决定让莫诗颖当副组长，由马晓彤任组长，🈸🈸开启这次收🞭购谈判。
新海集团即将扬帆起航，收购是重中之重，但整合目前现有🎍的资源也是一个大难题，所以挖人又是接下来要走的路子了。
目前的医疗公司负责人并不是非常适合当整个新海集团的负责🈙⚕👍人，毕竟格局、眼光、技术等都太缺乏了。
所以苏鸣的想法🞎📂😃是一边在外面找猎头去寻找符合条件的负责人，另一边则是让林惠竹和季思瑶锻炼一下，他自己也会从旁协助，主导整个集团的发展方向。
林惠🝓竹和季思瑶两人的能🕫🌦力是够的，但经验上面还欠缺不少，不过作为工具人贯彻苏鸣的意志和思想，又非常不错。
因此现在就看能不能从外面招聘到适合的负责人了，如果不能，苏鸣也只能从林惠竹和季思瑶两人当中选一☊♔个了。
“老板，你这是赶鸭子上架呀，我🞉💐👂不行的，这干系太大了，我做不到啊”
听到苏🇰🜐🁕鸣这个决🞎📂😃定，季思瑶俏脸一变，💮急忙婉拒道。
而林惠竹也是同样的意思，她认为自己当助理🌭就已经非常吃力了，还需要学习呢，肯🝵🏝定当不了负责人的。
以前挺傲气的两个人，现在却完全大变样了，这让苏鸣有些生气，可他又不好发火，只好耐着性子跟她们🆛说道
“小林，瑶瑶，你们本身的能力如何，大家都有目共睹，我也是非常清楚的，所以🍨你们就不要这么谦虚了。
更何况，这事只不过是过渡而已，等小边她们找到适合的负责人之后，你们就算还想当这个负责人，恐怕也不行呢，因为我还🍞🉐🆚是希望你们能继续留在我身边，帮我处理事情”