所以到底是找个漂亮，但能力没那么出众。
还只是单纯找个干事的秘书呢？
陈旭陷入了纠结。
“陈总，您是有哪里不满意么🖙？”步劳有些奇🄿怪。
听🇷🝈见这话，大概沉默了几秒钟，陈旭的表情变得坚定起💩🔠🂁来。
“那个……🕠🖹步经理，有没有年轻一点，但能力同样出♬众的人员？待遇方面不是问题！”陈旭目光变得坚毅，但同时也有点不好意思的说道。
一开始的他🕠🖹听着步🃲劳的话，以及🆟🐱🃫面前的简历。
陷入了鱼和熊掌不可兼得的纠结中。
毕🇷🝈竟统子这边给了🃲限🟠🞣🖂制，目前只能够招聘一个。
到底是向往美好，让自己忙的跟牛马一样。
还是暂时放弃对美好的向往，招聘一个真正能力出众的💩🔠🂁助理秘书。
可很快，陈旭就想通了。
自己这么纠结干什么。
如果说需要助理秘书处理的事情比较复杂。
例如挑选出各种🛍🛊🚩各样重要的合同，然后让他签字。
又或者是其它一些很考验个人能力的事项。
那找个偏花瓶的秘书，肯定不适合。
可关键是现在的他，完全用不着🆟🐱🃫能力特别强的🄿那种秘书。
他这边困扰的事情是什么？
跟医院联系，搞定员工的体检。