当🛑☂然🁾🙟了，中浩的氛围一直都很是不错，从来都不会有人因为这个，而心生不愉快。
毕竟，他们当年都一起走过来的。
经历了太多太多的放浪♯，还有一点，也是徐家印一直都在中浩控股不愿意走的原因。
那🛑☂就🁾🙟是柴进对自己👎下面的人，充满了信任感。
这么多年♈🆝不🟀来管，其实从某种层面上而言，就是一种对他们的信任
若🛑☂是换做了其他的老板，肯定会👸三天两头地过来指手画脚。
就好🁾🙟像他的第一个老板一样，帮助那个老板赚了几个亿，结果给他的奖金，也不🞭🗘过那么一点点。
甚至于工资还停留在三千块一个月左右。
一九九一年，🂴📀🗲三千块钱每个月，确实已经很了不得了，也已经是普通人十倍。
可工资不能用这🔷🅏么去衡量，要看员工的付出有多大。
最重要的一点是，这个♯老板还喜欢参合很多的事情。
甚至于徐家印在公司里面已经做出来的决定，老板要是知道了，🙺觉得有些不🏰🝱🎿太妥当。
也会当着所有人的面，去反驳他。
这让他一个堂堂的项目负责人，一个总经理在下面🈟员工面前，根本🆦就没有任何的面子。
收获到的不成比例，也得不到尊重。
员工自然就会走🔷🅏，毕竟，大老远从北方，告别了自己的铁饭碗到了南方下海。
不就是为了寻找到自己的财富梦想吗。
什么心灵鸡汤，都是假的。
他到了中浩这边后，那种感觉完全没有了。
柴进是真的舍得🔷🅏给员工工🙏资，现在徐家印手上都有百分之五🍱的分红权；