节後，一部分人有假期综合徵，倦怠不已，似乎还没办法投入工作，而一部分人则是满血复活。🙰莫小北正JiNg神抖擞的催促各部门，提交上个月的绩效考核。
经过上次王源打架斗殴事件的教训，这次分外仔细，生怕再🛬🞌出现什麽纰漏🕵🎀。
“上午10点的周例会改💊🐆到下午5:00🂷。”章巧在群里发出消息。
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“顾总，元旦过的可好？”张敏坐在顾言的对面寒😼🆬暄道。
顾言道：“还行，张总找我有什麽事吗？”
“想跟你讨个人，不知🅧道你可愿意割Ai🂷。”张敏笑道。
顾言一边🖉🐴给往巴西木加水一边问道🗠🜾🇳：“张总看上谁了？”
“韩微。”张敏看着顾言笑道。
顾言加水的手一顿，疑惑：“韩微？”
“嗯，老板跟供应链总监李成谈妥了，他节前就算正式离职了，现在供应链部门，老板亲自带，他需要一个⚋BP，我觉得韩微很适合。”张敏道。
“微微好像没有人事工作经验，🁤而且他更不懂供应链的业务形态。”顾言不可思议道：“🛀🛀所以，你为什麽觉得她会适合？”
“王源是🖉🐴她成功劝退的，专业出身，有三年工作经验的莫小北都没做到，至於供应链业务方面，我已经考核过了，🍦他还是懂一些的。”张敏道。
“所以？你是来通🜨知我的？”顾言看向张🂷敏道：“不是来跟我商量的！”
张敏意识到🏀自己太过着急了，於是缓和语气道：“当然不是，如果你想留下她，那我再重新物sE人选，只是年底招人太难了，老板又催的🏉😔🁈紧，我这才……”
“没事，你调过去吧。”顾言打断道。
张敏有些尴尬，忙找补道：“那我尽快再给你招个助🃪🚣🕏理。一定让你满意。”🀛♈🆟
“不用给我招助理了，怪浪🖯🖅费的，先用小🂷北吧。”顾言言不由🇽衷道：“她工资那麽高，多g点活，应该的。”
张敏愣了愣，道：“额，好，听你的。”
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