两个服务员：于昌平、王洪才，薪资5千。
两个烧烤厨师：王广银、刘伟，薪资8千。
实习期三天，按百分之80的薪资给，转正时候📶🟙按照全薪发放。
这里一个月的工资☃开销就是3万🚪🖌6⚀千块钱了。
本来林🂾🔞🁱轩🃪🚣打算只招聘一个厨师的，但是后面发现这两个厨师的水平都不错，做出来的烧烤味道也都特别📋🙖的好。
而且厨师一般来说都是餐饮店比较重要的一点，如果味道变了那肯定是吸引不住🔬客人的，至少得准备一个人替补，一旦另一个人请假什么的也不至于店铺关门。
赵天向也联系了小区🚛🔅♶门口的蔬菜老板，让他每天提供一些新鲜的应季蔬菜过来，除此之前还找了水果店老板、饮料店老板定时送来。
两人后面又跑前跑后的安排买了一些🀙☵厨具和餐具，像一些锅碗瓢盆啦，抽油烟机啦，还有🙛🖓空调🈜啦，收款机啦等等。
后面林轩还找了一个电子系统用来⚀收银，这个电子系统🂭👾🎟有很多功能，一方面能够统计营收的情况，另一方面还🞩🖳可以登记会员。
过几天开业，林轩打算学之前校门口那个大排档老板的作法，烧烤店会员🞝🕇制，一旦你消费满了20💐🐿0元，就可以充值500🄾块送600块，并且第一单5折优惠。
500块钱相当于就拿到了70🚪🖌0块钱的优惠，对于很多客人来说，500块钱也就是🕽两顿烧烤的钱，大家都消费得起。
而且会员卡大家都可以通用，完全可以几个人👎🇭合伙来充值一个卡，🏞🛍这样来消费的时候都能够享受打折的待遇。
而且每个月月底，林轩打算推出🚪🖌会员抽奖活动，他已经事先买好了一箱矛立酒，到时候抽中的人可以免费领取。
这种优惠力度加上店铺里面的真材实🀙☵料相信应该能够留住客人吧。